一、什么是猎头（tóu）公司

“猎头”在英文里面叫Headhunting，在国外（wài），使（shǐ）用猎头公司（sī）招聘（pìn）人才是（shì）一种（zhǒng）非常智慧（huì）的的人才招聘方式，在香港、澳门、台湾引进并翻译为“猎头”，我们大陆引进后也称为猎头（tóu），意思是指“网（wǎng）罗（luó）高级人才（cái）”。即高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或（huò）人才寻求服务。而我们公司专门从事中（zhōng）高级（jí）人才中介（jiè）公司（sī），又称之为猎头公司。

二、我们（men）的工作（zuò）内容

1、负责目标行业客户信（xìn）息分析，研究客户需求；

2、负责市（shì）场拓展，与客户建（jiàn）立委（wěi）托招聘协议，并维系良好的客（kè）户关系；

3、从客户端收集、分析招（zhāo）聘需（xū）求的详（xiáng）细信息并实施有效的招（zhāo）聘行动；

4、从客户的招聘需求中确认职（zhí）位的所需能力（lì）及资历，分析市场（chǎng）并（bìng）确立搜寻（xún）的方向及目标；

5、指导助理利用（yòng）有效工具（jù），有计（jì）划（huá）地进行（háng）搜索（suǒ）、筛选候选（xuǎn）人；

6、准确地传（chuán）达客户的招聘需求，为候选人做（zuò）面（miàn）试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选（xuǎn）人 ；

7、进行人选（xuǎn）的薪资（zī）协调及谈（tán）判（pàn）工作。

8、跟（gēn）踪服务所有已成功结束的项（xiàng）目，后期的跟踪服（fú）务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融（róng）入企业，另一方面也（yě）希望通过这种和企业内部（bù）人士沟通更好了（le）解（jiě）这（zhè）家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。